张有志：你们公司的绩效怎么算的，工资是积分和金钱双重发放制度？F级情绪事故算几个积分？。
客服：是咱们公司哦，你要对公司有归属感喔。
客服：(◔◡◔)
张有志瘪了瘪嘴，这种PPT手段他在先前的公司见多了，什么公司归属感都是假的，只有钱是真的。死之前他天天996，最后月工资也不才6k＋？
客服：“V等级账号之下只发钱，V字账号施行并联发放制度，可主动申请单项转化，金钱工资转化为积分工资，转化比例为1000:1(取兑换中间值)”
客服：标准F级情绪事故的工资奖励保障标准为20积分／20000金钱。D级100积分／十万金钱。C级1000积分／百万级金钱奖励。B级10000积分／千万级金钱奖励，A级视情况而定，上限为十万积分和／一亿金钱。(默认为当前所在区货币购买力)当然，不同任务之间会有波动。”
客服：(◔◡◔)
张有志恍然大悟，公司的积分体系还弄有模有样的，不过看商城的交易默认货币，显然积分更值一些。
也就是说，自己刚刚也就赚了两千块钱，或者20积分？好像也不错，这对自己而言好像来钱太容易。
“我知道我欠你们白玉京一个大人情，但我还是要问一下，你能不能通过积分或者金钱的类比，形象生动的给我解释一下我欠白玉京多少钱？或者多少积分，也就是那颗复活药的价格。”
客服：稍等喔，我换个计算机，这个计算机读取不出来。
张有志：？
他大概心里有数了。
客服：您大概欠了公司100000。
“软妹票？美刀？欧元？法郎？第纳尔？”张有志不死心问道。
客服：(◔◡◔)
张有志叹了口气：“十万积分是吧，我知道了。”
客服：(◔◡◔)
客服：是十万比特币喔，亲亲。
张有志单扣一个6。
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