第699章 来天鲲就要守规矩
“尊敬的顾,很高兴认识您。这是我的名片。”
球赛结束,顾骜也不急着散场,就在自己租下的包厢里,接见了前来拜会的约翰.钱伯斯。
这种场合见面谈合作,估计就算是FBI的人都想不到,更不会有人觉得顾骜是早就设局算计王安了。
对方果然非常低调有礼貌,见面就主动弯腰双手递名片。
顾骜自然不用跟对方矫情,开门见山就反问:“听说你是想投奔我?眼光不错。”
他上下打量一番,钱伯斯这人约莫四十岁出头年纪,一看就是经典的WASP类型,稀疏的黄头发,方正的脸。
钱伯斯先顺着话头继续客气两句:“此前您和王先生父子,在京城关于‘东方尤里卡’计划上,相关产业科技投入的辩论,我也是通过某些渠道,巧合听到了,实在是非常高瞻远瞩。”
顾骜笑笑,并不主动:“那些都是受人之邀,忠人之事情。既然有关当局向我咨询,那就是信任我,我自己怎么想的,就要直说。但这并不代表我对这些跨圈的行业有什么想法。你要是愿意帮我卖游戏机,我倒是很乐意接受你这样的营销英才。”
顾骜之前也稍微抽时间了解过对方的履历,知道钱伯斯并不是什么富二代, 就是自己打拼起来的职业经理人。
他年轻时读的本科和MBA, 都是公立大学,比如西弗吉尼亚州立大学、印第安纳州立大学,可见家里不算有钱。
钱伯斯在王安电脑的全部履历加起来也就五六年时间,是35岁以后才加入的, 再之前在IBM做过几年市场工作, 业绩还不错,当然并没有爬到高管的位置。
IBM的高管不是那么好当的, 毕竟公司规模和招牌都比王安强好几倍, 当年的钱伯斯又还年轻。
不过据说此公年轻的时候眼光就不错了,当时还是70年代末, IBM公司原本有机会发力个人电脑行业, 可惜因为觉得“个人电脑市场不大,不如专注服务器和小型机”,后续投入不足, 渐渐才给了王安和苹果、康柏这些牌子机会。
钱伯斯在IBM那三年,就是供职于IBM的个人电脑业务部门,多次劝谏无效,觉得自己的领导也做不好个人电脑业务,才跳槽去了敌人王安那里。美国人历来没什么“忠诚”概念,本就鼓励同行跳槽,所以这事儿也不算什么不良影响。
但顾骜既然有可能要用他, 暂时就不能显得太热切,总要稍微拿捏敲打一下。
顾骜必须考虑到自己整个团队的内部团结,价值观的统一。
如今毕竟不是21世纪,中国雇员还是普遍讲究“忠心于老板”的,你一个个人电脑圈子里三巨头都跳槽过的“三姓家奴”, 要是一来就被顾骜额外重用、而且待遇破格超过老人,那队伍还怎么带?
钱伯斯显然没意识到这一层文化差异, 还当是顾骜对于取代王安兴趣并不浓厚。
毕竟,钱伯斯要是从来没接触过华人, 那他好歹还会“大胆假设、小心求证”,去揣摩中国人的做派。
但他偏偏是接触过华人的, 只不过是王氏父子那样的美籍华人,管理风格中已经融入了大量的美式文化风格。于是钱伯斯就“不知道自己的无知”,想当然把顾骜也当成了跟其他美籍华人资本家一个属性, 对“几年之内多次投奔新主”的行径不会有芥蒂。
可惜, 王安已经是一家比较美式的科技公司,天鲲却还带了更多的中国作风。
稍微接触客套了一番之后, 钱伯斯并无意卖游戏机,就主动请缨,建议顾骜加紧往个人电脑业务领域扩张:
“顾,王安电脑这两个多月来,已经是一团乱麻了,后续的产品开发彻底陷入了停滞,市场的开发也局限在了现有经验之内。您也是华人,您应该不想看着华人在美国个人电脑市场领域全军覆没吧。
您的天鲲公司有做学习机的基础,也有大量的摩托罗拉洗CPU实战应用经验,设计团队精良。您难道不想进军个人电脑业务么?只要您有意,我可以为您拉来那些最近离开王安的科研人员。只要您开的待遇和期权比IBM高,我保证会有很多骨干愿意来的——包括我。”
“钱伯斯先生还真是不跟我见外啊。王安是华人不假,可你是白人,你为什么这么希望我在美国的个人电脑产业领域占据一席之地呢,给我一个理由。”顾骜好整以暇地盘问。
钱伯斯听了这话,还以为自己抓住了顾骜的真实顾虑,连忙轻松地解释:“啊哈,我想您一定是怀疑我为什么没有民族注意的情绪吧。其实我们美国人都没有民族注意的情绪,来了美国的都是美国人,美国本来就没有自己的民族。
我之所以选你,只是因为我当年就是从IBM出来的,再回去么,也不太好。而且我认为,王安虽然干不过IBM,但IBM也不一定能长久占住市场,我去了也无非是做一个为掀桌子出力的炮灰罢了,成不了什么功业。”
“此话怎讲?”顾骜的态度微微严肃了起来。
钱伯斯直言不讳:“IBM其实始终看不起个人电脑这些低利润产品,从五六年前我离开IBM去王安的时候, 我就彻底看清楚了。哪怕到了今天,IBM也只是本着‘我看不上的低利润平台, 哪怕我自己做不好, 我也要把桌子砸了, 让谁都吃不到’的心态,在当搅S棍搞破坏。
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